Als u letsel oploopt tijdens het verrichten van uw werkzaamheden is uw werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk voor de schade die u als gevolg hiervan lijdt.
Verricht u als ZZP-er, uitzendkracht, stagiaire of vrijwilliger bij een opdrachtgever werkzaamheden die ook door een werknemer van die opdrachtgever konden worden gedaan, dan is deze opdrachtgever ook aansprakelijk te stellen.
Een arbeidsongeval omvat niet alleen een ongeval op de werkvloer zelf. Ook als u voor uw werkgever onderweg bent en wordt aangereden kan het zo zijn dat de werkgever daarvoor aansprakelijk is.
Of u, wanneer u tijdens een door de werkgever georganiseerd bedrijfsuitje schade oploopt, uw schade op uw werkgever kunt verhalen is afhankelijk van de feiten van het geval.
Tot slot wordt hierbij opgemerkt dat veel werkgevers een ongevallenverzekering hebben afgesloten. Deze verzekering ziet op ongevallen die tijdens het werk zijn gebeurd.
